به گزارش روابط عمومی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، حسین دیوسالار، معاون توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی، در نشست هم‌اندیشی مدیران و کارکنان این معاونت، ضمن قدردانی از تلاش‌های مجموعه مدیران، کارشناسان و کارکنان، بر نقش همکاری جمعی در پیشبرد مأموریت‌های فرهنگی بین المللی کشور که از سوی سازمان دنبال می‌گردد و ضرورت نگاه مسئولانه به کاستی‌ها و ظرفیت‌های موجود تأکید کرد.

وی اظهار کرد: آنچه در این معاونت محقق می‌گردد، حاصل تلاش و همراهی تمامی مدیران، کارشناسان و کارکنان در سطوح مختلف است و مسئولیت ما ایجاب می‌کند که هم دستاوردها به‌درستی دیده شوند و هم کاستی‌ها با نگاه مسئولانه و همدلانه مورد توجه قرار گیرند.

دیوسالار با تأکید بر اینکه قدردانی از همکاران را صرفاً یک تعارف اداری نمی‌داند، تصریح کرد: همه اعضای مجموعه، متناسب با جایگاه و مسئولیت خود، در شکل‌گیری تحولات و نگاه رو به حجم لو و توسعه فعالیت ها نقش دارند. از این‌ رو، ضمن قدردانی صمیمانه از تلاش‌های همکاران معاونت و تمامی معاونت‌ها و بخش‌های مختلف سازمان به ویژه حجت‌الاسلام والمسلمین دکتر ایمانی‌پور در حمایت و عنایت ویژه از فعالیت‌های این مجموعه، امیدوارم با همکاری جمعی، تحقق برنامه‌های پیش رو با اثرگذاری حداکثری بیش از گذشته دنبال گردد.

معاونت؛ خانواده‌ای متکی بر همدلی و مسئولیت مشترک

معاون توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، با تشبیه این معاونت به یک خانواده، بر اهمیت تقویت روحیه همراهی و کمک به یکدیگر تأکید کرد و گفت: در هر مجموعه‌ای، افراد با توانمندی‌ها، دیدگاه‌ها و میزان همراهی متفاوت و متنوع حضور دارند؛ اما باید زمینه هم‌افزایی فراهم شود و اختلاف‌نظرها به فرصتی برای اصلاح و ارتقای عملکرد تبدیل شوند.

وی افزود: در دوره فعالیت این معاونت تلاش شده است، فضای همکاری، همدلی و مسئولیت‌پذیری تقویت شود و ادامه این روند نیازمند استمرار تعامل میان مدیران، کارشناسان و کارکنان و توجه به نقش همه اعضای مجموعه است.

دیوسالار همچنین با اشاره به حجم بالای فعالیت‌ها و ضرورت پیگیری مستمر امور، از تلاش مدیران، رؤسای ادارات، کارشناسان و نیروهای پشتیبانی و اجرایی قدردانی کرد و هماهنگی، پیگیری و همراهی میان سطوح مختلف سازمانی را از عوامل مؤثر در پیشبرد مأموریت‌های معاونت دانست.

سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی؛ نهادی اثرگذار در شرایط دشوار

وی در بخش دیگری از سخنان خود، با تأکید بر جایگاه سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی در نظام فرهنگی کشور، اظهار کرد: نگاه به عملکرد سازمان، باید با درنظرگرفتن شرایط واقعی فعالیت آن، محدودیت‌های ساختاری و مالی و پیچیدگی‌های کنشگری فرهنگی در محیط بین‌المللی همراه باشد و باید تاکید کنم با مدیریت، راهبری و توجه ویژه ریاست محترم سازمان نقش موثری سازمان در عرصه فعالیت های فرهنگی و بین المللی بسیار مشهود است و نمونه های فراوانی از اقدامات موثر به ویژه در دوران جدید ایران اسلامی را شاهد هستیم.

معاون توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی با اشاره به تجربه فعالیت در دوره‌های مختلف مدیریتی سازمان، خاطرنشان کرد مجموعه سازمان و این معاونت دوران پرچالشی را سپری کرده است اما علیرغم تمامی موانع و مشکلات، بروز دو جنگ تحمیلی و ... اقدامات ارزشمندی به انجام رسیده است و البته استمرار فعالیت‌های فرهنگی و حفظ ظرفیت‌های بین‌المللی سازمان، مستلزم مدیریت دقیق، اولویت‌بندی مأموریت‌ها و استفاده حداکثری از توان تخصصی نیروهای انسانی به عنوان سرمایه های ارزشمند و مهم است.

توجه به سرمایه انسانی و حفظ ظرفیت‌های سازمانی

دیوسالار با اشاره به اهمیت حمایت مدیریتی از کارکنان و ایجاد انگیزه در مجموعه، توجه به سرمایه انسانی را یکی از پیش‌شرط‌های ارتقای عملکرد سازمان دانست و اظهار کرد: هیچ مجموعه‌ای بدون توجه به نیروهای انسانی خود نمی‌تواند به اهداف خود دست یابد. تقویت انگیزه و ایجاد زمینه مناسب برای فعالیت حرفه‌ای آنان، بخشی از مسئولیت‌های مدیریتی است که خوشبختانه با جدیت در سطوح عالی دنبال شده و در حال پیگیری است.

وی با اشاره به برخی اقدامات صورت‌گرفته در حوزه مسائل اداری، معیشتی و حقوقی کارکنان، این اقدامات را نشانه توجه به ضرورت حمایت از سرمایه انسانی دانست.

تقویت جایگاه معاونت در چارچوب مأموریت کلان سازمان

دیوسالار در ادامه سخنان خود، با تأکید بر جایگاه معاونت توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی در پیشبرد مأموریت‌های سازمان، اظهار کرد: فعالیت‌های این معاونت باید در پیوند با اهداف کلان سازمان و در تعامل با سایر بخش‌ها ارزیابی شود. اثربخشی سازمانی زمانی افزایش می‌یابد که معاونت‌ها و واحدهای مختلف، ضمن انجام مسئولیت‌های تخصصی خود، در مسیر تحقق اهداف مشترک حرکت کنند.

وی با تأکید بر ضرورت پرهیز از نگاه‌های جزیره‌ای و مقایسه‌های غیرسازنده افزود: آنچه اهمیت دارد، میزان اثرگذاری هر مجموعه در تحقق مأموریت‌های سازمان و تقویت ظرفیت کلی آن است. معاونت توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی نیز خود را بخشی از یک مجموعه واحد می‌داند که پیشرفت آن در گرو همکاری، تعامل و هم‌افزایی تمامی بخش ها با مدیریت عالی ریاست سازمان فرهنگ و ارتباطات است و همه همکاران عزیز در معاونت این هم افزایی، همراهی و همدلی را مورد توجه قرار دهند.

معاون توسعه همکاری‌های علمی و فرهنگی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی در پایان، ضمن قدردانی مجدد از مدیران و کارکنان، بر استمرار تلاش‌ها برای رفع کاستی‌ها، بهبود هماهنگی‌های درون‌سازمانی، حمایت از نیروی انسانی و ارتقای کیفیت فعالیت‌های فرهنگی در عرصه بین‌المللی تأکید کرد.

در بخش دیگری از این نشست، مدیران کل و تعدادی از مدیران و کارشناسان، نقطه نظرات، دیدگاه ها و پیشنهادات خود را ارایه نمودند.