• 1404/11/20 - 18:25
  • 108
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

موسوی‌پناه: رویداد «حل مسئله» گامی مؤثر در توانمندسازی و کیفی‌سازی آموزش کارکنان جدید سازمان است

مراسم اختتامیه دوره آموزش تکمیلی کارکنان جدیدالاستخدام سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی با عنوان «رویداد حل مسئله»، روز دوشنبه ۲۰ بهمن‌ماه، در مجتمع فرهنگی ـ آموزشی تلاش با حضور مدیران، اساتید، منتورها و کارکنان جدید سازمان برگزار شد.

 به گزارش روابط عمومی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، زهرا موسوی‌پناه رئیس اداره آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، با اشاره به جذب نیروهای جدید به‌منظور جبران کمبود نیروی انسانی ناشی از بازنشستگی‌ها، اظهار داشت: پس از برگزاری دوره‌های بدو خدمت به‌صورت فشرده، خلأ یک دوره عملی، کارگاهی و مسئله‌محور به‌طور جدی احساس می‌شد که بر همین اساس، طراحی و اجرای دوره آموزش تکمیلی در قالب رویداد حل مسئله در دستور کار قرار گرفت.

وی با تأکید بر ضرورت توانمندسازی و کیفی‌سازی آموزش‌ها افزود: دوره‌های آموزشی زمانی اثربخش خواهند بود که کارکنان در شرایط عملیاتی و کارگاهی قرار گیرند و آموزش را به‌صورت تجربه‌محور لمس کنند؛ به همین دلیل این رویداد با رویکردی متفاوت و با هدف یادگیری عمیق طراحی شد.

رئیس اداره آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی با اشاره به ساختار اجرایی این رویداد تصریح کرد: در این دوره، کارکنان جدیدالاستخدام در قالب ۱۴ گروه ۷ تا ۸ نفره و به‌صورت ترکیبی از واحدهای دارای مأموریت‌های نزدیک به هم، سازماندهی شدند تا بتوانند مسائل واقعی محیط کاری خود را شناسایی، اولویت‌بندی و برای حل آن‌ها برنامه‌ریزی کنند.

موسوی‌پناه ادامه داد: آموزش تکنیک‌های حل مسئله، بهره‌گیری از منتورهای سازمانی شامل مدیران و معاونان سازمان و همچنین منتورهای آموزشی از میان اساتید دانشگاه، از ویژگی‌های شاخص این رویداد بود که نقش مهمی در هدایت گروه‌ها و تسهیل فرآیند یادگیری ایفا کرد.

وی همچنین با اشاره به نگاه مثبت مدیران سازمان و شور و انگیزه کارکنان جدیدالورود نسبت به این برنامه، خاطرنشان کرد: این مدل آموزشی می‌تواند نقش مؤثری در تسریع جامعه‌پذیری سازمانی، افزایش تعامل میان واحدها و تربیت نیروهای کارآمد و مسئله‌محور برای آینده سازمان، به‌ویژه در حوزه دیپلماسی فرهنگی، ایفا کند.

در بخش پایانی سخنان خود، موسوی‌پناه ضمن اشاره به تحولات پیش‌رو در عرصه دیپلماسی فرهنگی و نقش نیروی انسانی آموزش‌دیده در این حوزه، به برخی موضوعات سیاسی روز و تحولات منطقه‌ای و بین‌المللی نیز پرداخت و بر ضرورت آمادگی، آگاهی و تحلیل‌گری کارکنان سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی در مواجهه با تحولات سیاسی و فرهنگی جهان تأکید کرد.

گفتنی است در پایان این رویداد، پس از داوری نهایی میان گروه‌های منتخب، تیم برتر معرفی و از برگزیدگان با حضور مدیران ارشد سازمان تقدیر به عمل آمد.

انتهای پیام/

. .

. .

تصاویر

About Us

The argument in favor of using filler text goes something like this: If you use arey real content in the Consulting Process anytime you reachtent.